運転者台帳、点呼記録簿、運行指示書...

運送業独自の労務管理は御社の就業規則としっかりリンクしていますか？

その道のスペシャリストである士業でも誤解が多いと言われるのが運送業の労務管理。厚生労働省の管轄の下で労働基準監督署が監督し、労務管理が行われる一般企業とは異なり、運送業は国土交通省が管轄の下で運輸支局が行政監査を行います。

特にドライバーの時間管理、車両の運行管理については細かい労務管理を実施することが定められており、一般企業とは異なる書類や台帳の管理と運用が求められます。

本セミナーでは運送業が疎かにしがちな労務管理の基本を再チェックし、それに紐づく就業規則の策定の注意点についてのポイントをお届けします。

違反行為に対しては車両の運行停止という厳しい処分が下る運送業、この機会に労務管理の問題点をしっかり認識して、強い会社づくりを行っていきませんか？