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株式会社フレクト「中小運送会社もできる人材不足対策とは」

物流セミナー

株式会社フレクト「中小運送会社もできる人材不足対策とは」

株式会社フレクト「中小運送会社もできる人材不足対策とは」

5月24日(火)

オンライン

無料 (事前登録制)

物流業界において2024年にドライバーの時間外労働時間上限が制限される、いわゆる「2024年問題」や、その先に待ち受ける労働人口の減少への対応は必須の課題となっています。
特に1人の社員が幅広い業務を行う中小の運送会社にとっては、人材不足への対応の遅れは、経営的な課題にもなり得ます。

本セミナーでは、トヨタ自動車株式会社やアマゾンジャパン合同会社を経て独立し、中小企業を中心にした業務プロセス改善のプロフェッショナルであるTESIC株式会社の川越代表をお招きし、現在支援先で求められている人材不足への具体的な対応策をご紹介いただきます。

そして、株式会社フレクトからは、中小運送会社のドライバーや管理者の方にご活用いただき、生産性向上に寄与するクラウド型の動態管理システム「Cariot(キャリオット)」をご紹介します。

セミナーの最後には、質疑応答のお時間も設けております。
中小運送会社で人材不足に課題をお持ちの方は、この機会にぜひご参加ください。

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タイトル

中小運送会社もできる人材不足対策とは~労働生産性を向上させるデジタル化の必要性~

開催日5月24日(火)
時間17時00分~18時00分
住所オンライン
参加費用無料 (事前登録制)
定員特になし
申込先

下記URLのページのセミナー詳細より、セミナーの参加をお申込みいただけます。


https://www.cariot.jp/seminar/20220524/
17時00分18時00分

中小運送会社もできる人材不足対策とは?
労働生産性を向上させるデジタル化の必要性

人材不足に課題を抱える中小運送会社に有効な対策としての業務のデジタル化推進や、それに合わせた人材教育から具体的なシステムのご紹介までを行います。

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